Perte du mandat de protection juridique dans les centres fédéraux pour requérants d’asile (CFA) de Suisse du Nord-Ouest  : l’EPER prononce les premiers licenciements et met en œuvre un plan social

Dans le cadre du dernier appel d’offres, le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) a attribué début juillet le mandat de protection juridique dans les CFA de Suisse du Nord-Ouest, exercé jusqu’ici par l’EPER, à un nouveau prestataire pour les années 2025 à 2031 (voir également la prise de position d’août 2024). En raison de l’expiration de la convention de prestations, des licenciements de collaboratrices et collaborateurs du service de protection juridique dans les CFA de Suisse du Nord-Ouest sont malheureusement inévitables. Afin de limiter le nombre de licenciements, des solutions ont été trouvées à l’interne. Pour rendre les inévitables suppressions de postes aussi socialement acceptables que possible pour les personnes concernées, un plan social a été élaboré en étroite collaboration entre le Groupe de direction de l’EPER et la Commission du personnel. Celui-ci est entré en vigueur le 1er octobre 2024. Il prévoit également des solutions individuelles pour les éventuels cas de rigueur.