HEKS Stellennetz - Arbeitsintegration für erwerbslose Erwachsene
Annette Boutellier
Canton de Berne, régions de Haute-Argovie, d'Emmental et Oberland bernois

Intégration au marché du travail par des missions individuelles

EPER Réseau emplois

Le projet Réseau emplois soutient les demandeuses et les demandeurs d’emploi des régions de Haute-Argovie, d'Emmental et de l’Oberland bernois dans leur insertion professionnelle.

Détails

Dans une société où l’estime de soi est fortement tributaire de la prestation de travail d’une personne, une situation de chômage de longue durée peut avoir des conséquences extrêmement néfastes. L’absence de reconnaissance par la société, l’isolement social, la maladie et les dépressions deviennent alors les plus fidèles compagnons du chômage. Ainsi, en voulant réintégrer le monde du travail, les chômeuses et les chômeurs ne cherchent pas seulement à retrouver un poste de travail, mais aussi à renforcer leur estime de soi.

Il existe de nombreuses raisons qui expliquent que certaines personnes soient sans emploi, mais aucune ne justifie de les abandonner. Le projet Réseau emplois soutient les demandeuses et les demandeurs d’emploi des régions de Haute-Argovie, d’Emmental et de l’Oberland bernois dans leur insertion professionnelle.

Prestations

Missions professionnelles
EPER Réseau emplois propose aux personnes participantes des missions (en général de six mois) au sein du marché du travail primaire, en fonction de leurs critères. Les participant·e·s acquièrent une expérience pratique, renforcent et élargissent leurs compétences, obtiennent un nouveau certificat de travail ainsi qu’une référence supplémentaire.  
 
Conseil
Les conseillères et les conseillers d’EPER Réseau emplois accompagnent les participant·e·s dans leur réinsertion professionnelle. Ils cherchent et recrutent les entreprises, organisent et coordonnent les missions professionnelles, conseillent les participant·e·s et les responsables des entreprises, et s’assurent que les informations sont bien transmises aux personnes concernées de l’Office régional de placement (ORP).
 
Candidature

Dans le cadre du cours intitulé « Candidature », les participant·e·s améliorent leur dossier de candidature, développent une stratégie réaliste de recherche d’emploi et sont accompagnés dans la mise en œuvre de cette stratégie. Grâce aux échanges avec les autres et à une réflexion personnelle, ces personnes poursuivent l’expérience acquise lors de la mission professionnelle.

Informations (en allemand)

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