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Les personnes travaillant dans un ménage privé – p. ex. les employé·e·s de ménage, les nounous ou les jardinières et jardiniers – connaissent une grande insécurité quant à leur situation professionnelle. Suite à la pandémie, leurs conditions de travail se sont encore dégradées. Dans le canton de Vaud, l’EPER informe ces personnes sur leurs droits, rappelle aux employeuses et aux employeurs leurs obligations légales et les aide à inscrire leurs employé·e·s à l’assurance sociale.

En Suisse, de nombreuses personnes migrantes âgées se retrouvent elles aussi isolées socialement suite à la pandémie de coronavirus. La crise sanitaire a suspendu les rituels de la vie quotidienne et restreint les contacts. En outre, la barrière de la langue limite l’accès aux offres publiques. EPER Âge et migration informe les migrant·e·s de plus de 55 ans dans plusieurs langues, propose des cours de gymnastique et d’informatique et favorise les contacts sociaux.

Bon nombre de personnes sans papiers et migrantes travaillent à l’heure dans des ménages privés. Elles ont perdu leur emploi à cause de la pandémie de coronavirus et n’ont pas forcément pu reprendre leur activité à ce jour. Leur existence est menacée. À Genève, l’EPER informe les personnes concernées sur leurs droits en différentes langues. Elle leur donne également des bons d’achat alimentaires et les redirige vers des offres d’aide.

Perdre son emploi à cause d’une maladie, d’une pandémie ou parce qu’on a dû fuir son pays laisse des traces profondes. Le programme EPER Visite propose aux personnes qui sont sans emploi depuis longtemps des missions professionnelles au sein d’organisations à but non lucratif. Le fait d’avoir une occupation régulière qui a du sens aide les bénéficiaires à retrouver de la stabilité, favorise leur intégration sociale et parfois même leur permet de retourner dans la vie active.