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Pour les institutions, le recours systématique à l'interprétation interculturelle se traduit par une augmentation de l'efficacité et contribue à la réduction des coûts.
La qualité est importante pour nous ! La majorité des interprètes ont un certificat reconnu dans ce domaine. L'EPER renforce les compétences professionnelles de leurs collaboratrices et collaborateurs par des cours de formation, des événements spéciaux, de la supervision et des échanges entre équipes.
L'EPER ne travaille qu'avec des interprètes soigneusement sélectionnés, les paie et s'occupe de toutes les tâches administratives du personnel.
