Formation diaconale en Europe de l’Est et au Proche-Orient
Dans le cadre de la collaboration avec les Églises, la formation continue des membres des Églises partenaires de l’EPER est d’une importance capitale. Pour pouvoir répondre aux nombreux défis qui se posent et améliorer constamment la qualité de leur travail, les Églises d’Europe de l’Est et du Proche-Orient ont besoin de personnel qualifié. Les formations continues permettent également d’aborder de nouveaux thèmes comme l’écologie ou les questions de genre. En raison de l’inflation élevée de ces dernières années, il est devenu presque impossible pour les pasteur·e·s de suivre de telles formations. Le soutien qui leur est apporté est donc essentiel. L’EPER encourage également l’échange d’expériences entre les spécialistes des différentes Églises partenaires et soutient des programmes de leadership pour les jeunes qui s’engagent dans l’Église.
Personnes concernées
Le programme s’adresse aux pasteur·e·s et au personnel des Églises partenaires réformées, mais aussi aux jeunes.
Objectifs
Le projet vise à renforcer les compétences du personnel des Églises partenaires et de leurs organisations diaconales à travers des formations. L’objectif est également de favoriser les échanges d’expériences entre les membres du personnel des Églises partenaires et de leurs organisations, et d’habiliter les jeunes à travailler dans les paroisses.
Activités
L’EPER contribue financièrement aux formations initiales et continues du personnel des Églises réformées partenaires en Europe de l’Est et au Proche-Orient. Les personnes concernées ou les Églises partenaires participent également aux frais. L’EPER met en avant des thèmes particulièrement importants pour la société.
Elle encourage en outre les échanges de savoir et d’expériences entre les membres du personnel d’organisations similaires en Europe de l’Est et au Proche-Orient. Enfin, elle promeut des formations au leadership destinées aux jeunes.
Chaque année, 700 personnes bénéficient d’un soutien financier pour suivre une formation initiale ou continue. Chaque année, en Roumanie, plus de trente jeunes sont formés pour devenir responsables de groupes de jeunes. Plusieurs pasteur·e·s de langue hongroise se soutiennent mutuellement dans le cadre d’un programme d’échange annuel.