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L'EPER s'engage : « Intégration sociale » dans le Canton de Berne

Le Bureau régional de Berne mène dix projets, qui tous apportent une contribution importante à la cohésion sociale. Il promeut le droit à l’égalité des chances, indépendamment de critères comme le sexe, la culture, la religion ou le statut social, et aide les bénéficiaires à améliorer leurs conditions de vie. Il applique des principes de non-discrimination.

EPER dans le canton de Berne

Bureau régional Berne

EPER - Bureau régional Berne
Bürenstrasse 12
3007 Berne
Tél.: +41 31 385 18 40
E-Mail: bern@heks.ch

 

Responsable bureau régional:

Ronald Baeriswyl

Il est de plus en plus fréquent que le statut social, l’appartenance ethnique, l’âge, le sexe ou la religion soient des facteurs d’exclusion. L’intégration des personnes avec un parcours migratoire peut être de surcroît entravée par une méconnaissance de la langue ou des particularismes culturels suisses, voire par la discrimination sur le marché du travail. L’EPER s’engage pour que les personnes concernées aient accès à l’éducation, à la formation, au travail et aux prestations des services publics. L’intégration est cependant l’affaire de la société dans son ensemble. Elle nécessite un esprit d’ouverture, mais aussi des éléments structurels qui permettent à tout un chacun de prendre une part active dans la société. La condition préalable est que l’égalité des chances et des droits soit garantie et que des critères d’âge, de sexe, de statut social, de nationalité ou de religion n’aient pas d’effet discriminatoire.